主观题

简述职工伤亡不能认定为工伤的情形。

查看答案
该试题由用户812****91提供 查看答案人数:22548 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户812****91提供 查看答案人数:22549 如遇到问题请联系客服
热门试题
依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有( )。 依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有( ) 依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有() 依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有( )。 依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有()。 简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是() 根据《工伤保险条例》,下列属于认定工伤情形的是( )。 根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤( )。 职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。 职工醉酒导致伤亡,可以认定工伤或视同工伤。 职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤() 下列选项中,属于认定工伤情形的是() 简述我国工伤保险条例列举的典型工伤情形 职工在下列情形中,不能认定为工伤的是()。 职工有下列情形之一的,不能认定为工伤(  )。 职工有下列情形之一的,不能认定为工伤()。 工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。 根据《工伤保险条例》的规定,下列应认定为工伤情形的是( )。 工伤认定方面,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤?
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位