关键绩效指标法包括的步骤主要有（）

季节性图表法中包括的指标主要有（） 评估供应商绩效的考核指标主要有（）。 政府部门的绩效考核指标主要有（） 绩效考核中的定量考核指标主要有（） 绩效评价中常用的定性指标主要有（） 绩效考核指标权重的设计方法主要有（　　）。 绩效考核指标权重的设计方法主要有（）。   关键绩效指标法主要考察员工的( )。 组织的关键绩效指标主要包括（） 组织的关键绩效指标主要包括()。 季节性图表法中包括的指标主要有（）。  配送中心用于评价存货绩效的考核指标主要有：（）。 知识型团队的绩效考核指标主要有（）。 供应商绩效评价指标体系主要有 在绩效考核中,定量考核的指标主要有（） 风险评估包括的步骤主要有（）。 关键绩效指标的设计步骤有哪些？ 提取关键绩效指标的程序和步骤 常用的关键绩效指标主要有4种类型：数量、质量、成本和时限。下列选项中，属于数量和质量指标的是(　　)。 评估供应商绩效的因素主要有质量指标、供应指标、、服务指标等（）