单选题

按照《劳动合同法》,()劳动者可以立即解除合同而不需事先告知用人单位。

A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
C. 用人单位强令冒险作业危及劳动者安全;
D. 用人单位以欺诈方式使劳动者违背真实意思签订劳动合同

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依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是() (2018年)根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以立即用人单位解除劳动合同,不需事先告知用人单位(  )。 (2017年)根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是() 用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形是()。 用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括()。 用人单位,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位() 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形是() 用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括(  )。 (2018年真题)根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 ( )的情况下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 用人单位存在,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位() 根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动台同,无需事先告知用人单位 依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。
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