单选题

(2017年)根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()

A. 用人单位未及时足额支付劳动者报酬的
B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
C. 用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

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根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是(  ) 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。 (2015年) 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是() (2018年) 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位的是()。 根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位的是() 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同()
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