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礼仪和庆典是传输和强化企业文化的重要形式。
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礼仪和庆典是传输和强化企业文化的重要形式。
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企业文化对企业何以重要?
企业文化的重要任务是()
企业文化网络是企业文化的载体和渠道。()
CI是企业文化的内显形式()
企业文化变革的形式有()
职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和( )放在首位的。
职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和()放在首位的。
职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和()放在首位的。
职业教育是传递和传播企业文化的重要载体和途径()
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业()的一项重要措施。
企业的是企业文化的外在表现形式()
()是企业文化建设的重要环节和关键步骤
职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和( )放在首位的。
企业文化建设成败的重要标志之一,是看企业文化在员工中的()
企业文化对企业的管理和发展有何重要作用?
在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
()是实现卓越企业文化最重要的途径
企业物质文化是企业文化的重要组成部分,是整个企业文化的物质基础,也是企业生存发展的,对于企业具有举足轻重的价值和意义
企业文化对企业发展具有重要价值,职业道德在企业文化中占居()地位
下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
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