某公司员工王某2020年1月出差，取得乘坐高铁的车票，上面注明了旅客身份信息，金额为625元，则该项业务可以抵扣的进项税额是（  ）元。

张某为 A 公司（增值税一般纳税人）的员工（已签订正式的劳动合同），2021 年 2 月因公出差，乘坐高铁从北京前往至上海，取得的注明张某身份信息的车票上注明的票面金额为 524.30 元。则 A 公司可以抵扣的进项税额为（ ）元。 公司高管出差，乘坐的交通工具标准为火车（）高铁（）轮船（）飞机 一般员工出差，乘坐高铁或动车，原则上不允许乘坐一等座（） 2020年3月，某公司采购部门员工小张，因工作需要去北京出差，取得载有其身份信息的火车两张，票面金额合计为628元，则该张火车票准予抵扣的进项税为（　）元。 2020 年 1 月,某国际贸易公司员工，因工作需要乘坐国际航班去美国出差取得航空 运输电子客票行程单，行程单上注明票价 22800 元，燃油附加费 100 元。这张行程单可 以抵扣的进项税为（ ）元 王某于2017年1月出租住房每月取得租金收入4000元。2017年2月房顶漏雨维修支出1000元（取得合规票据），则王某2017年全年应纳个人所得税（不考虑其他税费）（）元。 王某于2019年1月出租住房每月取得租金收入4000元。2019年2月房顶漏雨维修支出1000元（取得合规票据），则王某2019年全年应纳个人所得税（）元。（不考虑其他税费） 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。公司与王某签订的合同是（　　）。 根据《差旅费管理办法》，员工探亲按正常出差只能乘坐高铁二等座（） 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。<br/>公司与王某签订的合同是（） 王某与公司签订的劳动合同于2020年3月1日到期，王某于2020年2月20日突发急病住院，于2020年4月1日痊愈出院，下列说法正确的是（） 该公司员工王某的职业生涯锚是（ ）。 公司中层管理者出差，可以乘坐飞机头等舱、高铁商务座（） 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。<br/>如果2020年6月1日，因公司经营转型，公司与王某协商一致后解除劳动合同。按照法律规定，公司应对王某进行经济补偿额度为（） 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。如果2020年6月1日，因公司经营转型，公司与王某协商一致后解除劳动合同。按照法律规定，公司应对王某进行经济补偿额度为（　　）。 2019 年 8 月，甲公司员工赵某出差乘坐飞机取得航空运输电子客票行程单上注明票价 3 002 元，燃油附加费 50 元；乘坐高铁取得铁路车票上注明的票价为 1 308 元，乘坐轮渡取得船票（已注明身份信息）注明的价格为 360.5 元，乘坐网约车，取得国内旅客运输服务的增值税电子普通发票注明的金额为 200 元，税额为 6 元，已知：航空运输电子客票行程单、铁路车票适用的增值税税率为 9%，公路、水路等其他客票适用的征收率为3%。则甲公司本月准予抵扣的进项税额的下列计算中，正确的是（ ）。 经理级以下员工出差，遇特殊情况的，可向上级领导申请，报（）批准后乘坐高铁 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。假设王某存在下列（　　）情况，用人单位不得解除合同。 王某为一事业单位职员，2019年1月取得应税工资6000元、餐补400元、出差补助600元。1月王某应被预扣预缴个人所得税（　　）元。 王某为A单位雇员，A单位每月10号发放上月工资，王某于2020年1月取得其2019年12月的工资，该笔工资属于2019年度取得的综合所得（）