新绩效预算与早期绩效预算不同的是( )

单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、（）”的全过程预算绩效管理机制。 单位应当加强预算绩效管理，建立（）的全过程预算绩效管理机制。 单位应当加强预算绩效管理，建立的全过程预算绩效管理机制（） 绩效目标是预算绩效管理的基础，包括（）。 政府预算分为投入预算和绩效预算是按照（ ）为标准。 将政府预算分为投入预算和绩效预算的依据是（） 将政府预算分为投入预算和绩效预算的依据是（）。 政府预算分为投入预算和绩效预算是按照（）为标准。 投入预算和绩效预算是按（    ）划分的。 预算绩效管理制度仅局限于事后绩效评价，与预算编审、执行、事后评价以及结果应用无关。 简述绩效预算的流程？ 预算绩效管理的核心（） 预算绩效管理的核心（ ） 为推进预算与绩效的联动，预算应达到的主要工作成果包含（）。 （）是预算管理的正确流程。①计划；②预算；③过程管理；④报告与分析；⑤绩效衔接；⑥战略（）。 （）是预算管理的正确流程。①计划;②预算;③过程管理;④报告与分析;⑤绩效衔接;⑥战略 成本预算与成本绩效基准之间的差额是（） 与预算目标相关的重要的绩效指标包括（） （）主要负责预算绩效管理制度设计，组织、指导有关部门单位开展预算绩效管理。 按编制方法分类，政府预算可分为项目预算和绩效预算（）