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不属于人力资源市场运行原则的是()
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不属于人力资源市场运行原则的是()
A. 分层管理,资源共享原则
B. 明码标价,市场结算原则
C. 整体推进,全面推广原则
D. 双向选择,择优录用原则
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人力资源部◆群众公认不属于年度考核原则()
群众公认不属于年度考核原则。---人力资源部()
以下哪项不属于人力资源:()
不属于区队级人力资源市场管理范围的是()
下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则?()
在人力资源市场体系中,不属于机制运行体系三个关键组成要素的是()
不属于人力资源的基础模块()
不属于人力资源规划的特点()
不属于人力资源特征的是()
不属于人力资源特点的是
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )
目前我国市场配置人力资源的基本原则是()。
( )不属于人力资源组织开发的方法。
()不属于人力资源开发目标的特性。
下面不属于潜在人力资源的是()
下面不属于人力资源开发途径是()
不属于人力资源规划目标的是()。
()不属于人力资源规划的内部环境。
以下哪项不属于防范人力资源风险:()
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