提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资本保值增值指的是人力资源管理的()。

管理人力资本的能力是变革型领导者最重要的技能（） 坚定理想信念，必须加强学习。适应时代进步和事业发展要求，广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技、国防、国际等各方面知识，提高（）能力，提高领导能力专业化水平。 每个员工都是自身人力资本管理的（　）。 人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（　　）的人力资本。 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。 语言技能包括（）四个方面的技能以及这四种技能的综合运用能力 语言技能包括（）四个方面的技能以及这四种技能的综合运用能力。 纪律检查机广大党员、干部要广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技、国防、国际等各方面知识，提高能力，提高领导能力专业化水平关必须把维护党的放在首位 企业开展的员工培训属于人力资本的（ ）。 企业开展的员工培训属于人力资本的（）。 人力资本配置理论解决的是“如何发现人力资本的能力和使其努力工作的问题”。( ) 人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。 员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（　　）。 某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属子公司的人力资本状况进行考察，这种方法属于人类资本管理的（）。 下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中，正确的是（）①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和②在经济增长中，人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源④从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率 人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括（）（）（）（）（）等 人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（ ）。 （）提出了“人力资本”概念，被称为“人力资本之父”。 人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（　）。 人力资本理论认为培训是人力资本的核心。