多选题

为确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企业有关销售与收款业务相关职责适当分离的基本要求通常包括()。

A. 应当将办理销售、发货、收款三项业务的部门(或岗位)分别设立
B. 在销售合同订立前,应当指定专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判。谈判人员至少应有两人以上,并与订立合同的人员相分离
C. 编制销售发票通知单的人员与开具销售发票的人员应相互分离
D. 销售人员可以接触销售现款

查看答案
该试题由用户105****43提供 查看答案人数:31667 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户105****43提供 查看答案人数:31668 如遇到问题请联系客服
热门试题
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有()。 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离 合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保对外投资的()等不相容岗位相互分离。 柜员劳动组合必须坚持“不相容岗位相分离”的原则,做到相互制约、相互控制() 在下列各项中,不属于销售与收款业务不相容岗位的是 下列情形中,不违背《内部会计控制规范-货币资金》规定的“确保办理货币资金业务不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是() 企业应当建立销售与收款业务的内部会计控制制度,明确相关部门和岗位的职责权限。销售与收款业务的不相容岗位包括( ) 企业在设计销售与收款业务的内部会计控制制度时,销售与收款业务的不相容岗位是指 企业在设计销售与收款业务的内部会计控制制度时,销售与收款业务的不相容岗位是指( ) 如果不考虑坏账的处理,企业销售与收款业务的不相容岗位有哪些?  单位应当建立健全(),合理设置岗位,不得由一人办理货币资金业务的全过程,确保不相容岗位相互分离。 下列情形中,不违背《内部会计控制规范--货币资金》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是 分配资金业务岗位应遵循不相容岗位或角色相互分离、制约、监督的原则() 下列情形中,不违背“不相容岗位相互分离”原则的是() 单位应当明确相关岗位的职责权限,确保政府采购需求制定与内部审批、()等不相容岗位相互分离。 在资金控制的不相容岗位相互分离中,出纳人员不得兼任()工作 甲公司审计部门在对公司销售与收款不相容岗位审查时,发现的下列情况中不构成不相容岗位的是() 用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求() 用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位