判断题

员工须持结婚证提出休假申请,履行审批程序后方可休假,婚假不可分次或跨年度使用()

查看答案
该试题由用户115****94提供 查看答案人数:15558 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户115****94提供 查看答案人数:15559 如遇到问题请联系客服
热门试题
请休假几天以上时,必须向消防站领导提出书面申请,经支队领导统一后方可休假() 事假须提前多久提交钉钉审批,经批准后方可按申请日期休假,否则按旷工处理() 各单位党政正职、机关各科室正职的休假必须经__同意,报劳动人事科审批后方可休假 员工均需按照规定,于休假前填写、持相关请假证明材料,向班组、部门提出申请,到人力资源分部审核休假资格及休假天数,按会顶程序逐级批准后,方可离开工作岗位() 员工申请年休假,须妥善安排好本职工作,并至少提前1个工作日,填写《请假申请审批》,按流程完成审批后方可离开工作岗位() 员工申请婚假需在领取结婚证多长时间内提出婚假申请,否则视为自动放弃() 中层干部以下员工申请年休假由负责审批() 员工请(休)假原则上须提前天填写请假单送批,经有效审批同意后方可休假() 员工请(休)假原则上须提前5天在OA系统上填制请(休)假申请流程送批,经有效审批同意后方可休假() 员工按法定程序办理结婚手续后,凭结婚证领取公司600元结婚利是() 员工领取结婚证(初婚) 个月内,可由本人凭结婚证领取结婚礼金800元() 员工申请各类休假,须事先递交申请;休假2天(含)以内的,提前_____天递交休假申请;休假3天(含)以上的,需提前_______天递交休假申请() 结婚证为员工入本公司后领取者,婚假在领取结婚证()之内有效,超过()视为员工自动放弃;结婚证为员工入本公司之前领取者() 员工休年假必须提前()天提出申请,填写休假单 员工休事假需提前1个工作日申请,并填写《请假单》报送相关领导签字,通过后方可休假() 华夏基金员工休假应提前申请,并填写《员工休假申请单》。原则上,休假时间超过一天以上的应提前()申请 员工请休假前,填写《请假审批单》,并按规定报经相关领导核准后,方能休假() 下列各类休假审批程序正确的是() 员工申请事假最小单位为()天,不满5天的事假,需提前()天提交《请假单》,报()审批并获批准方可休假 公司规定员工请事假必须方可休假?()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位