能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括（ ）。

除文艺、体育、特种工艺单位外，劳动者需要年满（）周岁，有劳动能力和行动能力 《劳动合同法》规定：劳动者必须是有劳动能力、年满（）的劳动者。从事繁重体力劳动的，还必须是年满（）周岁的劳动者 劳动能力包括体力和脑力两个方面，是劳动者以自己的（）行使劳动权利和履行劳动义务的能力。 伤残津贴是给予失去劳动能力者的，其劳动能力的失去是() 体力标准是指对疾病的合理限制，劳动者完全丧失劳动能力的，不能建立劳动关系或应当解除劳动关系（） 劳动能力的范围可以表现为具体劳动能力范围和抽象劳动能力范围 ()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。 中国大学MOOC: （）是展示和体现劳动者的劳动能力的载体和对象。 劳动能力指()和脑力劳动能力的总和。 劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定是指（） 有劳动能力的劳动适龄人口包括（）。 月经对劳动能力影响最明显的时间是 劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位()。 劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位（）。 对职工的健康和劳动能力产生有害作用的因素，称为职业性有害因素。 对职工的健康和劳动能力产生有害作用的因素，称为职业性有害因素（） 劳动者使用什么样的劳动资料，取决于他们有什么样的劳动能力。（ ） 劳动者在劳动力市场上交换的是自己的劳动能力，而不是交换自身。（ ） ()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关。 （）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系