审计部◆初级稽核员以各行社评定分为依据，中级以各稽审中心评定分为依据，高级稽核员由省联社等级评定办公室组织竞聘或考试并经考核后最终确定（）

审计部◆稽核员等级与各行社行政职级挂钩，享受同等级别非领导职务的系数（） 稽核员在履职过程中的，在评定高级稽核员时优先考虑。---审计部（） 稽审中心按省联社等级评定办公室设定实施方案组织全辖稽核员填写自评表，经所在行社人事部门和审计部门共同审核确认稽核员从业年限、从事审计年限、职称、学历、从业资格等基本情况后，签章确认后送稽审中心。送交参评的稽核员等级评定表需附相关证明材料。各中心人事部门负责对相关证明材料的审核，并对材料的真实性负责。---审计部（） 参与稽核员等级评定的基本条件.---审计部（） 各行社可根据实际需要设立总稽核，总稽核可由兼任，也可单独设立。---审计部（） 审计部◆各行社可根据实际需要设立总稽核，总稽核可由兼任，也可单独设立（） 稽核员等级评定与稽核员接受继续教育考核相结合，稽核员继续教育情况列入。---审计部（） 审计部◆稽核员等级评定与稽核员接受继续教育考核相结合，稽核员继续教育情况列入（） 稽核员等级原则上年一定，期满后重新评定，以新评定的等级为最终评定结果，实行动态管理。---审计部（） 稽核员等级评定过程中存在的，取消稽核员等级评定资格，并视情节轻重决定调离稽核岗位和纪律处分。---审计部（） 审计部◆稽核员等级评定过程中存在的，取消稽核员等级评定资格，并视情节轻重决定调离稽核岗位和纪律处分（） 高级稽核员人数以区域稽审中心、厦门农商银行为单位进行适度控制，原则上不超过本区域专职稽核审计人员的，其中一级稽核员不超过。---审计部（） 各行社开展的信息科技全面审计必查项目包括。---审计部（） 稽核员等级管理遵循的原则。---审计部（） 审计部◆稽核员等级管理遵循的原则（） 《稽核报告》应当以《稽核检查事实与评价书》为基础，内容应包括.。---审计部（） 高级稽核员应具有以上稽核审计工作经验。---审计部（） 在任稽核部门负责人连续次评定级别低于级稽核员等级则取消稽核部门负责人任职资格。---审计部（） 审计部◆在任稽核部门负责人连续次评定级别低于级稽核员等级则取消稽核部门负责人任职资格（） 稽核等级评定实施后，稽核部门负责人任职资格与稽核员等级挂钩。原则上新任的稽核部门负责人必须具备级以上稽核员等级。---审计部（）