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审计部◆稽核员等级管理遵循的原则()
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审计部◆稽核员等级管理遵循的原则()
A. 以人为本.强化管理、提升质效、自律准确、量化考评、薪酬挂钩
B. 以人为本.强化管理、提升质效、同步年检、量化考评、薪酬挂钩
C. 以人为本.专业尽责、提升质效、同步年检、量化考评、薪酬挂钩
D. 以人为本.公正权威、提升质效、同步年检、量化考评、薪酬挂钩
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稽核员等级评定与稽核员接受继续教育考核相结合,稽核员继续教育情况列入。---审计部()
审计部◆稽核员等级评定与稽核员接受继续教育考核相结合,稽核员继续教育情况列入()
稽核员等级评选的审计项目演示课件经整理后作为全省稽核人员学习材料。---审计部()
原则上稽核员的岗位工资系数不得低于同等级人员的岗位工资系数。---审计部()
单独设立总稽核的人选,原则上必须具备稽核员任职资格。---审计部()
稽核员等级原则上年一定,期满后重新评定,以新评定的等级为最终评定结果,实行动态管理。---审计部()
审计部◆稽核员等级评定过程中存在的,取消稽核员等级评定资格,并视情节轻重决定调离稽核岗位和纪律处分()
稽核员等级评定过程中存在的,取消稽核员等级评定资格,并视情节轻重决定调离稽核岗位和纪律处分。---审计部()
各行社应指定名稽核档案管理员。---审计部()
稽核员等级考评过程中,对稽核员参加的审计工作进行量化考核,进一步强化稽核审计工作的。---审计部()
高级稽核员应具有以上稽核审计工作经验。---审计部()
中级稽核员应具有以上稽核审计工作经验。---审计部()
内部审计人员应当遵循原则,按照规定使用其在履行职责时所获取的信息。---审计部()
审计部◆稽核员等级与各行社行政职级挂钩,享受同等级别非领导职务的系数()
稽核员等级与各行社行政职级挂钩,享受同等级别非领导职务的系数。---审计部()
稽核员由高到低设置个级别。---审计部()
在任稽核部门负责人连续次评定级别低于级稽核员等级则取消稽核部门负责人任职资格。---审计部()
审计部◆在任稽核部门负责人连续次评定级别低于级稽核员等级则取消稽核部门负责人任职资格()
福建省农信系统稽核员等级管理领导小组负责制订管理办法、审核实施方案和实施细则,并确保稽核员等级评定工作的公开、公平、公正。---审计部()
《稽核档案管理暂行办法》旨在规范稽核档案工作。---审计部()
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