登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列情形中,用人单位可以依法终止劳动的情形有()
多选题
下列情形中,用人单位可以依法终止劳动的情形有()
A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B. 劳动者大奥法定退休年龄的
C. 劳动者被人民法院宣告失踪的
D. 劳动合同中约定的终止条件出现的
查看答案
该试题由用户804****31提供
查看答案人数:10880
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户804****31提供
查看答案人数:10881
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动者有下列情形,用人单位可以解除劳动合同()
下列情形中,用人单位依法可以代扣劳动者工资的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可以终止劳动合同的有()
用人单位有下列()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
(2013年)用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。
有下列情形的,用人单位可以立即解除劳动合同
劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?
劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同()
劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
劳动者有下列情形时,用人单位可以解除劳动合同?
劳动者有下列()()()()情形时,用人单位可以解除劳动合同
劳动有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
用人单位可以解除劳动合同的情形有( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了