核心能力必须能够提高企业的效率，可以帮助企业在创造价值和降低成本方面比竞争对手做的更好，这是核心能力的（ ）特征

企业创造价值的活动可以分为（） （　　）可以帮助企业重塑内部管理流程和体系结构，能够解决企业内部各系统之间信息孤立、运作不协调等问题，提高了整个企业的运作效率。 企业的核心能力是能够通过一些方法来识别的，下面（　）方法可以识别核心能力。 物流信息系统的最终目的是帮助企业提高（），提高业务效率。 在经济发展中的作用拥有丰富资源的股权投资基金，能够帮助被投资企业创造价值，下列帮助被投资企业获得后续融资机会的描述中，错误的是（）。 （）反映了企业的整体获利水平，比例越高，说明企业创造价值的能力越强。 高薪酬可以提高企业效率，因为可以（　　）。 企业的核心能力是能够通过一些方法来识别的,下面()方法可以用来识别核心能力。 通过（　　），高薪酬可以提高企业效率。 潜能开发可以帮助人提高知识创造能力，但并不能直接带来知识的创造。 潜能开发可以帮助人提高知识创造能力，但并不能直接带来知识的创造。 下列选项中，可以帮助企业创造需求的有（） 下列选项中，能够形成企业核心能力的有（ ）。 下列选项中，能够形成企业核心能力的是（） 下列选项中，能够形成企业核心能力的是（ ）。 下列选项中，能够形成企业核心能力的是（） 下列选项中,能够形成企业核心能力的有()。 人力资源对企业核心能力和竞争优势的支撑，从根本上讲取决于员工为（　　）创造价值的核心专长与技能。 （）团队的核心是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境。 下列各项中属于企业文化可以为企业创造价值的途径的有（ ）。