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高薪酬可以提高企业效率,因为可以( )。
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高薪酬可以提高企业效率,因为可以( )。
A. 吸纳高素质应聘人员
B. 减少跳槽人数,降低员工的流失率
C. 员工对企业的高度认同感,会激发员工更加努力地工作
D. 因为被解雇的代价增加,工人会尽量避免“怠工”
E. 减少管理及其相关人员的配备
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企业内分工可以( ),从而提高生产效率。
薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆,体现了薪酬的( )功能。
提高薪酬水平外部竞争性的定位策略()、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。
钱德勒认为企业联合可以提高效率,降低()
钱德勒认为企业联合可以降低(),提高效率
企业内部分工可以(),从而提高生产效率。
销售折扣可以减少增值税纳税义务,也可以提高企业资金周转效率。( )
企业内部分工可以提高生产效率的原因有( )。
AIS可以提高()的效率。
提高电源效率可以采用:( )。
联合试验可以提高筛检试验的效率,例如平行试验可以提高(),系列试验可以提高()。
联合试验可以提高筛检试验的效率,例如平行试验可以提高(),系列试验可以提高()
可以发现企业的非效率投资,降低企业财务风险,提高企业的投资效率,增加企业价值的财务分析是( )。
为了提高产出效率,可以提高()
企业通过联合可以降低交际费用,提高效率()
企业通过联合可以降低交际费用,提高效率。()
索引可以提高________操作的效率。
通过()可以有效提高时间效率。
提高给水温度可以提高锅炉热效率()
只要提高锅炉的热效率,就可以提高锅炉的净效率。
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