战略性人力资源管理的三大工具不包括（ ）

战略性人力资源管理的量化指标不包括：（） 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（） 战略性人力资源管理要求组织的人力资源管理必须贯彻的重要思想不包括( )。 战略性人力资源管理包括（　）理论 战略性人力资源管理包括（　　）理论。 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括（） 战略性人力资源管理（） 战略性人力资源管理 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理（） 战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理需要满足的基本要求不包括（ ）。 战略性人力资源管理需要满足的基本要求不包括（） 下列属于战略性人力资源管理的工具的有（）。 企业(战略性)人力资源管理新角色包括()。 战略性人力资源管理衡量标准包括（）。