用人单位已经参加生育保险的职工有（）情形的，可以依照国家规定享受生育津贴

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照( )，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照（）的标准由生育保险基金 支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由（生育保险基金）支付;对未参加生育保险的，由（用人单位）支付 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 女职工生育或流产的医疗费用，按照（），对已参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付 人力资源部◆职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工需要缴纳生育保险费（） 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工需要缴纳生育保险费。---人力资源部（） 用人单位参加生育保险的缴费基数是多少？ 用人单位参加生育保险的缴费基数是多少 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由（）支付 未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴按照（）的标准由用人单位支付。 《中华人民共和国社会保险法》中规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工__生育保险费 关于女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，这属于修改内容中的（） 用工单位职工全为男性的可以不参加生育保险。() 用人单位参加生育保险的缴费费率是多少？缴费标准如何调整？ 用人单位参加生育保险的缴费费率是多少？缴费标准如何调整 女职工在规定的产假期间的工资，由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位，其女职工在产假期间的工资，按规定从生育保险基金中支付（） 《女职工权益保护条例》规定未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付（） 男性职工可以不参加生育保险吗（）