实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况，这种方法称为（  ）。

实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标的完成情况，这种方法称为（） 实施部门预算支出绩效考评的原则有( ) 实施部门预算支出绩效考评的原则有（）。 实施部门预算支出绩效考评的原则有()。 实施部门预算支出绩效考评的原则有（） 实施部门预算支出绩效考评的原则有(     )。 部门预算支出绩效考评方法主要包括（） 部门预算支出绩效考评的方法有（） 部门预算支出绩效考评工作由()统一领导。 实施部门预算支出绩效评价的目的，主要是通过对部门绩效目标的综合的评价，（） 实施部门预算支出绩效评价的原则有（ ）。 实施部门预算支出绩效评价的原则包括（） 实施部门预算支出绩效评价的原则有（　　）。 实施部门预算支出绩效评价的原则有（ ）。   在部门预算支出绩效考评方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来考评绩效目标完成情况的考评方法。 实施部门预算支出绩效评价的原则包括（）。  中央部门财政支出绩效考评指标的选择要遵循（ ）等原则来确定。 绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有() 绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（）。 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。