“学识和业务知识”属于个人绩效评估中工作能力考核的评估指标之一。

（）是指组织对一段时间内个人的工作能力及工作绩效进行考核。   公务员业务知识培训的重点在于加强履行工作职责所必备知识的培训，提高公务员的实际工作能力。() 在对员工工作能力进行绩效考核时，年龄和健康状况也是考核的内容。() 绩效考核方法中的不良事故评估法属于（ ）。   为了能胜任绩效咨询工作，绩效咨询顾问需要一套能够执行任务的技能和能力，主要包括业务知识、人力绩效技术知识、与他人合作的技能、咨询技能和()等方面的知识与技能。 对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。 对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。 在事后审计绩效评估过程中，审查者应关注内部审计师的哪些特质或行为？( )Ⅰ.通用业务知识。Ⅱ.计算精度。Ⅲ.人际交往能力。Ⅳ.对审计程序的掌握情况。 对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核，这一考核内容属于( ) 根据绩效考核的内容来分，主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和（）四类指标。 下列哪些工作属于绩效评估工作？（） 绩效评估中，对培训教师教学能力的评估主要包括（）。 绩效评价指标中的工作能力包括（） （ ）作为考核主体，进行绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。 以下各类绩效考核方法中，强调从员工、上司、同事、客户等多个方面来评估个人绩效的是（） 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，对于高层级技能操作人员的绩效考核，工作能力主要考核（） 邮政营销员应具备的业务知识包括礼仪知识；邮政业务知识和相关知识。 下列要素中，不能作为绩效评估中能力评估的评价指标的是（） 工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。 工作能力分为基本工作能力和职业工作能力（）