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根据绩效考核的内容来分,主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和()四类指标。
单选题
根据绩效考核的内容来分,主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和()四类指标。
A. 工作态度
B. 工作期望
C. 工作时间
D. 工作地点
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工作能力属于基于数据的客服绩效考核标准????? ( )
人员考核的基本要素包括()、工作态度、工作能力、工作业绩。
在对员工工作能力进行绩效考核时,年龄和健康状况也是考核的内容。()
一般而言,绩效考评的内容主要分为工作业绩、工作能力、工作潜力和四个方面()
绩效评价的内容分为:工作业绩评价、工作态度评价和工作能力评价()
绩效考核内容包括()
按照集团公司全员绩效考核管理有关规定,对于高层级技能操作人员的绩效考核,工作能力主要考核()
绩效考核内容具体包括()。
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标()
文化水平、工作经历等属于绩效考核中对( )考核内容的范畴。
绩效考核内容包括员工的()
根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核内容主要包括()
根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位领导班子绩效考核内容主要包括费用总额、横向总收入、、重点工作任务、党建以及约束性指标()
根据集团公司绩效考核管理办法,属于生产经营单位重点工作任务考核内容的是()
《监控员绩效考核评分标准》中对监控员在工作纪律方面有哪些考核内容?
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定()
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。
()是工作能力向工作业绩转换的"中介"。
根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位领导班子绩效考核内容主要包括费用总额、横向总收入、技术创新与转化、重点工作任务、党建以及约束性指标()
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