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对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()
多选题
对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()
A. 体现了社会的进步和发展
B. 有利于保护特殊群体的合法权益
C. 有利于提高劳动生产率
D. 有利于促进民族的兴旺发达
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对女职工、未成年工、残疾劳动者、少数民族劳动者和退役军人劳动者等予以特殊保护,使这些特殊劳动者获得形式意义上的公平保护()
劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工、未成年工的特殊保护制度。
《中华人民共和国劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指年满十七周岁未满十九周岁的劳动者()
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴()
对女职工和未成年工的劳动保护,说法错误的是()
劳动保护内容包括__、职业卫生、科学管理、__、女职工和未成年工的特殊保护()
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。
劳动保护的内容包括.劳动安全卫生工作;休息休假保障;女职工和未成年工特殊保护。
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
女职工和未成年工在良好的劳动保护条件下可以从事井下劳动()
国家对未成年工实行特殊保护,未成年是指不满16周岁的劳动者。( )
(2018年)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )。
(2018年真题)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )
《中华人民共和国劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的青年()
对未成年工实行特殊劳动保护的相关法规规定,不得安排未成年工从事国家规定的()劳动强度的劳动
女职工和未成年工的特殊保护
劳动保护工作的()有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。
用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护,不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人?
用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护,不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人
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