判断题

劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工、未成年工的特殊保护制度。

查看答案
该试题由用户304****83提供 查看答案人数:41630 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户304****83提供 查看答案人数:41631 如遇到问题请联系客服
热门试题
规定对女职工和未成年工进行劳动保护、女职工和未成年工禁止劳动的范围的相关法规是()。 工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等统称为() 劳动法律体系中的(  )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定有( )。 下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等?( ) 劳动保护内容包括__、职业卫生、科学管理、__、女职工和未成年工的特殊保护() 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满的人() 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊劳动保护,这其中的未成年工是指年满.未满18周岁的人() 对女职工和未成年工的劳动保护,说法错误的是() 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满()未满18周岁的人。 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满()的人。 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满()的人。 劳动法律体系中的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年特殊保护制度等。 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这里的未成年工年满16周岁未满18周岁的人() 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,其中未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。 劳动保护工作的()有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。 简述女职工、未成年工特殊劳动保护标准的内容。 劳动法的体系中,(  )包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满的章工()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位