登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而( )。
单选题
实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而( )。
A. 降低人工成本
B. 增加就业
C. 稳定生产经营
D. 增强职工凝聚力
查看答案
该试题由用户853****78提供
查看答案人数:47087
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户853****78提供
查看答案人数:47088
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资()
下列不属于基本医疗保险金支付范围的是()
企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,必须足额支付。
基本工资是以()为支付手段,是工资构成的主要部分。
工资可以以实物、有价证券或者其他非法定货币形式支付()
企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,企业每季度未必须总额支付。
工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。是否可以以实物及有价证券替代货币支付()
生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。
生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。()
生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇()
劳务企业应每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到100%支付。
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
财产保险的保险金的支付具有给付性()
在保险金支付方式上,财产保险()
煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资()
总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。()
按统一的基本养老保险办法办理退休的职工,其基本养老保险金中的基础养老金、过渡性养老金由社会统筹金支付()
参保人发生伤病后, 以下哪些情形基本医疗保险金不予支付()
可以任意支付保险费以及任意调整死亡保险金给付金额的人寿保险是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了