事业单位工勤技能人员小王于2019年5月12日受到警告处分。至今他都不得参加技术工勤技能人员技术等级考试（）

事业单位中的中级工对应（）工勤技能岗位。 事业单位工勤技能岗位包括技术岗位和雇员岗位（） 事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗位。 事业单位工勤技能岗位中的技术工岗位包括（）等级 事业单位的岗位分为（）岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。 事业单位的人员岗位类别有（）。①管理岗 ②专业技术岗 ③教师岗 ④教辅岗 ⑤工勤技能岗 事业单位的人员岗位类别有（）。①管理管 ②专业技术岗 ③教师岗 ④教辅岗 ⑤工勤技能岗 工勤技能人员践行工匠精神的基本途径是（） 自2019年5月1日起，机关事业单位基本养老保险缴费比例为（） 事业单位工勤人员的招聘可以不用进行资格审查（） 事业单位工作人员受到警告处分的，期间为12个月（） 在事业单位的岗位管理中，工勤技能岗位的技术工岗位分为（）等级 江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师的考评内容有（） 应聘事业单位工勤岗位的人员，应当具有（）及以上的学历 事业单位工作人员甲于2018年3月受到警告处分，事业单位人事综合管理部门在其2018年度考核中可以选择的等次有哪些（） 事业单位工作人员受到记过处分的，期间为12个月（） 事业单位的管理岗位分为10个等级，专业技术岗位分为13个等级，工勤技能岗位分为5个等级（） 下列选项中属于江苏省机关事业单位工勤技能岗位等级的有（） 事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例，全国总体控制目标为（） 江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师破格申报条件的工勤人员，每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间可使用的次数是（）