《解除劳动合同通知书》关于本案举证责任分配，下列说法错误的是

下列关于原告举证责任的说法错误的是（） 2014年6月24日，杨某以公司没有为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，向公司邮寄了《解除劳动合同通知书》。杨某本人曾向单位写了自愿不缴纳社会保险的保证书。关于本案，下列处理意见错误的是 某勘察公司作为被告收到了人民法院送达的应诉通知书，并附有举证通知书。关于举证时限，说法错误的有（） 关于本案的举证责任，下列表述正确的是( )。 关于劳动合同的解除下列说法错误的是（ ）。 下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（） 下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）。   劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持（）原则。 劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举证责任、当事人举证责任分配、证明标准等 王某与某企业签订劳动合同，关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（） 依据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,错误的是（） 关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（） 关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是()。 关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（） 关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是（　　）。 下列各案件中，对于当事人举证责任分配的说法错误的有：（） 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（  ）负举证责任。 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负举证责任。