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在招聘评估中,成本效用评估主要包括()
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在招聘评估中,成本效用评估主要包括()
A. 招聘总成本的效用分析
B. 人员录用成本效用分析
C. 人员选拔成本效用分析
D. 人员招募成本效用分析
E. 人员使用成本效用分析
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简述招聘成本效益评估的概念
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招聘评估主要有()
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招聘成本评估是企业通过对招聘活动进行过程中的各种花销进行核实、计算与汇总,得出每个员工招聘的实际成本,并对其进行评估。()
招聘质量评估即招聘的及时性评估,或招聘周期评估。()
成本效益评估是对招聘成本所产生效果进行的分析,这其中包括()
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括( )等。
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