（）的目的，从培训的角度看，就是更好地提高培训的针对性和有效性。

安全培训的针对性包括哪些内容？ 为了保证培训计划的针对性和实效性，通常门店在制订培训计划时会使用（） （）教材能最大限度地适应培训科目要求，充分满足培训课题所需，能较好地做到理论结合实际，针对性强。 生产岗位的员工应定期进行有针对性的培训，包括（） 培训的是培训质量管理和控制的直接目标要求，它不仅包括培训的针对性和适用性，还包括培训的成本核算（） 各分行要加强柜面人员的培训和管理，对不同岗位人员进行针对性培训（） 中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训，包括在（　　）等方面实施有针对性的培训和英语培训。 （）战略对培训的要求，应进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。 运维单位应结合工程情况对（）开展有针对性的培训。 单位实施时，应当对相关人员进行有针对性安全培训（） 开展营配知识技能（），补齐专业知识和技能操作短板，提高岗位培训的针对性、实效性。 安全教育培训具( )、长期性、针对性和 多样性的特点。 高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。 高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性（） 技能培训注意的是要有针对性,注意结合（） 为了发现培训对象存在的问题，以便培训工作更有针对性的评价是（） 要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（）问题。 企业培训要有针对性，要根据企业的实际需要进行培训，一切从岗位的要求出发，这体现了销售培训( )的特点 煤矿采用（）时，经对有关从业人员进行有针对性的培训 《培训管理制度》规定，需要进行针对性安全教育的有（）