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要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。
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要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。
A. 培训对象培训的需求度;
B. 培训目标定位是否准确;
C. 培训所针对的岗位与培训对象是否匹配;
D. 培训对象的个人差异。
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