登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(人力资源管理)
>
公共关系学
>
以接受者的范围为标准,组织形象可分为
多选题
以接受者的范围为标准,组织形象可分为
A. 内部形象
B. 外部形象
C. 实态形象
D. 虚态形象
E. 内在形象
查看答案
该试题由用户183****28提供
查看答案人数:27234
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户183****28提供
查看答案人数:27235
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
本标准中的顾客是指产品和服务的接受者,包括()
与传统培训组织不同的是,虚拟培训组织不再将接受培训者视为知识和技能的被动接受者,而是将其视为“顾客”。()
根据标准的适用范围标准分分级()
下列属于接受者障碍的是
文学接受者的素质应包括()
()是指社会政策的接受者
接受者的阅读动机有哪些?
接受者的阅读动机有哪些?
文学接受者的主体条件包括()
影响态度转变的因素包括说服者、接受者以及沟通信息。下列不易使接受者改变态度的人格因素是
任何符号发出者有权纠正接受者的解释()
考虑接受者的观点和立场是
纯益手续费的接受者是()
任何符号都表示接受者知道意义。()
任何符号都表示接受者知道意义()
简述创新扩散中接受者的类型
影响接受者“期待视野”的因素有 【 】
信息接受者对信息发出者的反应活动叫做()
试述三、四级道路的作业范围标准
通信设备直流受电端子处电压波动范围标准
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了