影响态度转变的因素包括说服者、接受者以及沟通信息。下列不易使接受者改变态度的人格因素是

“说服”指通过给予接受者一定的诉求，引导其态度和行为趋向于说服者预定的方向。 说服的传播模型中接受者的人格因素与说服的关系，正确的应是（） 说服传播模型中接受者的人格因素与说服的关系理解正确的是（） 沟通是传送者向接受者传递信息，同时接受者给出反馈的过程，在这一程中，传送者和接受者的角色保持不变。 沟通是传送者向接受者传递信息，同时接受者给出反馈的过程，在这一程中，传送者和接受者的角色保持不变。 在态度转变模型中，沟通信息的重复频率与说服效果之间呈（）。 沟通中的接受者是信息指向的个体。() 沟通的最终目的是为了使信息接受者 信息传递者方面的态度转变的影响因素有（　　）。 通信的组成元素包括（）①发送者，②接受者，③信息，④方式，⑤编（解）码和噪声 有关态度改变的各种说法，以下正确的是：①态度的改变不可能一次完成；②抵制态度改变的外部影响的方法有贬损信息源、歪曲信息、掩盖或拒绝；③影响态度转变的因素有说服者、沟通信息、改变者和情景；④态度的改变是质的变化；⑤海德认为，态度改变是为了维持态度三因素的一致（） 发送者将信息传递给接受者，接受者会对信息产生（） 沟通包括信息源、信息内容、信息的接受者和沟通渠道四个方面的要素。（） 影响接受者“期待视野”的因素有 【 】 信息沟通过程中，接受者的选择性知觉不会影响信息的传递（） 沟通过程的发送者需要向接受者传递信息或者需要接受者提供信息。这里所说的信息是一个广义的概念，它包括观点.想法.资料等内容（） 说服中影响态度转变的因素是（） 阻碍团体人际间信息沟通的各环节中，来自信息接受者障碍的因素有（） 信息发送者和信息接受者双方共有的知识和经验越多,沟通越顺利 沟通过程就是信息发送者和接受者之间传递信息的途径（）