加班时间按（）起计，可折算为同等时间的调休时间，视同为年假使用。未按规定履行加班报批程序的，公司不核定为加班

职工在休息日加班的，用人单位应当安排双倍时间调休或在规定期限内支付200%的加班工资。 公司鼓励员工在工作时间内完成工作任务，如出现加班，则需经过（）审批方可视为加班，对于加班一般作调休处理 提交加班申请的时间应 实际加班时间，并具体描述 （） 病假的最低起算时间为（），事假的最低起算时间为（），年假的最低起算时间为（） 加班时间以实际刷卡时间算，超过0.5小时不足1小时的以（）加班时间算。 加班时间以实际刷卡时间算，超过0.5小时不足1小时的以（）加班时间算 调休时间以半天起调，原则上最长不得超过1天并需提前上钉钉申请同时知会人事；加班调休时限为半年，过时将全部清零（） 乘务员在外段调休时间有何规定？ 党政干部的任职时间从什么时间起计算？ 如在店工作时间超出7小时的，超出部分时间可按小时调休（） 按车辆工作时间的长短，分为正班车、加班车和（）。 怎么看员工的调休假/年假？ （） 员工工资应当从员工所在单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日，并按照员工在工资支付所对应期间内的实际工作时间进行支付，其中新入企人员第一个月的实际工作时间按照报到时间折算：上半月报到的，按折算，下半月报到的，按折算（） 时间区域设定可设置个一周七天的时间表，个假日管制，并可调休，每个时间区可设置个特殊时间窗（） 调休须遵循先加班后调休的原则（） 时间：以北京时间为准，从零时起计算，实行制（） 加班时间分析的指标包括（）。 晚上加班回家，时间20：30之后可报销出租车费.（） 关于加班和调休中要求，审批通过后方可进行加班或调休（） 员工加班时间以刷卡记录为准，实行长白班的员工，晚间加班时间从17:30开始计算（）