企业发放的福利性补贴，一律计入企业的职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。（　　）

下列各项中，不属于企业职工福利费的是()。 以下不属于企业职工福利费的项目是( ) 职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（） 下列选项中，不属于企业职工福利费的项目是（） 计入职工福利费的支出如何处理？可税前扣除的职工福利费是多少？   企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。() 按规定计提职工福利费是（）。 企业职工工资和福利费应计入产品生产成本。（）   职工福利费 职工福利费可以用于发放职工生活困难补助。   某居民企业2019年实际发生合理的工资支出100万元，职工福利费支出18万元（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴），已知，企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额14％的部分准予扣除。2019年该企业计算应纳税所得额时，应调增的金额是（　） 企业发生的职工福利费为非货币性福利的，应当按照（）计量。 离退休人员统筹外费用不属于小企业职工福利费的范围。（） 职工福利费属于 该企业税前允许扣除职工福利费（）万元。 企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是（　）。 企业向职工支付职工福利费，应借记的科目是（） 应付福利费账户借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用（） 应付福利费账户借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用（） 职工福利费不允许预提，按实际发生额计入有关成本费用，在计算企业所得税应纳税所得额时，每一年度准予扣除的职工福利费不能超过（ ）。