案例一：求助者：女性，32岁，未婚。公司人力资源部主管。初诊时间：2017年7月9日案例介绍：求助者因恋爱问题寻求心理帮助，先后在咨询师A和咨询师B处进行了咨询。以下是求助者先后与两位咨询师的咨询过程：与心理咨询师A的第一次咨询：心理咨询师A：你好!请问你有什么心理方面的问题需要我帮助？求助者：您好!我最近面临一件非常重要的事情，但是我拿不定主意，想到您这儿来咨询一下，请您帮我做个决定。心理咨询师

经理晋升助理店总经理由提名，人力资源部审核，经考核及评估，人力资源部核准（） 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源部◆优化人力资源结构的总体要求（） 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 优化人力资源结构的总体要求.---人力资源部（） 试用期.---人力资源部（） 人力资源部考勤核对原则（） 人力资源部BSC财务包括()。 21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两方面: 人力资源部门的地位|人力资源部门的工作|人力资源部门的目标|人力资源部门的规划 人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理（） 人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部（） 人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。---人力资源部（） 人力资源部◆绩效考核就是主管对下属的主观评价（） 绩效考核就是主管对下属的主观评价。---人力资源部（） 制定人力资源计划是企业人力资源部的事。() 锦江之星家园卡由公司人力资源部统一办理。 锦江之星家园卡由公司人力资源部统一办理（） 人力资源系统能解决一切人事工作内容。---人力资源部（） 员工请天事假无需向公司人力资源部报告（） The Sales Department is ___________(在人力资源部隔壁).