绩效评价体系中，（）等要素的设置是建立考评指标体系的核心，集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。

物业管理绩效评价指标体系由（）构成。 饭店建立全方位的绩效评价指标体系须达到的要求不包括（　　）。 供应商绩效评价指标体系主要有 KPI指标法的核心是从众多绩效考评指标体系中（　　）。 在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（ ）等几种具体的绩效评价标准书。 在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。 采用要素图示法设计绩效考评指标体系的过程。 物业管理绩效评价指标体系中，基本指标权数最高的是（）。 在供应商绩效评价指标体系中，最基本的指标是（）指标 基本生活救助工作绩效评价指标体系由（　　）评价指标构成。 绩效考评指标体系设计原则的是（）。 绩效评价指标体系的设计应遵循的原则通常不包括（） 设计绩效考评指标体系无需遵循（ ） 绩效考评指标体系的设计方法： 在设定绩效评价指标体系时应遵循的原则不包括（）。 下列关于企业绩效评价的指标体系的说法，正确的有（）。 下列关于企业绩效评价的指标体系的说法，正确的有（）。 下列各项中，属于绩效评价指标体系设定应当满足的原则有（）。 在绩效考评指标体系设计环节的最后，需要将各个层面的（　　）引入绩效考评体系的各个层面，才能构建完成整个企业的绩效指标体系。 绩效考评指标体系的设计程序