登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
岗位再设置的工作内容丰富化包括()。
多选题
岗位再设置的工作内容丰富化包括()。
A. 增强员工的工作责任感
B. 加强员工的技能培训
C. 提高员工的工作自主性,加强团队建设
D. 加强员工培训和反馈
E. 强化考核机制和增强员工成就感
查看答案
该试题由用户892****55提供
查看答案人数:22484
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户892****55提供
查看答案人数:22485
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
为了使岗位工作丰富化,应考虑()。
为了使岗位工作丰富化,应考虑()
为了使岗位工作丰富化,应考虑( ).
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有哪些
工作丰富化是以()为中心的工作再设计。
为了使岗位工作丰富化,应注重达到()
工作丰富化是()增加工作内容
工作丰富化的方式包括()。
工作丰富化的方式包括( )。
为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。
为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有( )。
为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有( )。
工作丰富化等同于工作内容的扩大。()
为了使岗位工作丰富化,应该考虑的重要因素有()。
为了使岗位工作丰富化,应该考虑的主要因素有()
为了使岗位工作丰富化,应考虑的主要因素有()
为了使岗位工作丰富化,应该注重考虑达到的要求有( )
简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法,以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
激励型工作设计法中,工作丰富化的功能包括()。
(2015年11月) 在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时,应当关注的问题包括 ( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了