最高管理者的承诺和积极参与是（）成功实施的关键。

中国积极参与全球环境治理，落实减排承诺（） 最高管理者应发挥的领导作用和承诺，包括（） 谋导论认为，（）是管理者成功的关键 我国要积极参与全球环境治理，落实减排承诺。 CB003管理承诺是企业最高管理者对其管理建立和改进质量体系向的承诺（） CB003管理承诺是企业最高管理者对其管理建立和改进向顾客和其他相关方的承诺（） 对于体系，最高管理者的领导作用和承诺怎么体现？ 对于体系，最高管理者的领导作用和承诺怎么体现 员工参与管理也称“决策沟通管理”，即管理者和员工的沟通不再局限于对员工的问寒问暖，员工已经开始积极参与到工作目标的决策中来（） 着力解决突出环境问题，要积极参与，落实减排承诺（） 最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（） 组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极参与其中的（ ）。 组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极参与其中的（）。   经理人的积极参与是人力资源成败的关键（） 第 145 题 安全评价过程控制方针需经最高管理者批准，确保与员工及其代表进行协商，并鼓励员工 积极参与，文件化，付诸实施，予以保持，方针应传达到全体员工，可为相关方所获取。 （　　） 能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是（）。 能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是（） 成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（）。 成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（ ）。 具备岀色的沟通能力是管理者成功实施管理的关键，所有重要的管理职能的履行均完全依赖于管理者与下属间的有效沟通（）