传统政府人事管理理论及模式有以下哪些缺陷（）。

传统人事管理注重以事为中心，格守（）（）（）管理模式 泰勒在科学管理时期提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。 以下哪点不属于传统政府的行政管理理论？（） 传统人事管理注重以事为中心，格守＂进、导、出＂管理模式（） 传统人事管理将人视为（） ( )属于传统人事管理的内容。 传统人事管理的中心是（） 人力资源管理采用“主动开发型“管理模式.其区别于传统人事管理的特征有 ( ) 什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？ 根据泰勒的科学管理理论,下列哪-项是健全人事管理的基本原则（） 传统人事管理的控制点在（）。 传统人事管理的政策目标是（）。 属于传统人事管理内容的是（）。 传统人事管理的范围包括 传统人事管理的管理性质是（）。 人事工作的职责有哪些？（干部人事管理岗位） 下列哪项是传统人事管理的特点（） 传统人事管理的主要任务是 传统人事管理的局限性在于（） 人事管理模式基本成型于（）。