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有下列情形()之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
多选题
有下列情形()之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
A. 双方协商一致
B. 用人单位因被兼并.解散.破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
C. 因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
D. 集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
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双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同,但必须符合法定条件,包括()
用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的,必须尽快解除集体合同或专项集体合同。
下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。
下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。
集体合同当事人任何一方都可以擅自变更或解除集体合同。
单方变更或解除集体合同的程序?
集体合同或专项集体合同审查实行()管辖。
《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么?
《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么
集体合同草案或专项集体合同草案方获通过的条件有()。
根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则:()。
集体合同或专项集体合同签订后,何时才能生效?
集体合同或专项集体合同签订后,何时才能生效
集体合同或专项集体合同签订或变更后由用人单位一方将文本一式三份报送()审查。
集体合同或专项集体合同期限一般为()年,集体合同或专项集体合同期满前()月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经()同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
简述签订集体合同或专项集体合同应当遵守的原则。
简述签订集体合同或专项集体合同应当遵守的原则
进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则?
进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则
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