多选题

事业单位实行岗位管理制度,其岗位分为()

A. 领导岗位
B. 管理岗位
C. 服务岗位
D. 专业技术岗位
E. 非领导岗位
F. 工勤技能岗位

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实行岗位管理制度要明确岗位责任,任职条件以及() 特设岗位适用于已推行岗位设置管理制度的事业单位。下列选项中不属于可以申请设置特设岗位情形的是(  )。 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由()组成 事业单位岗位分哪些岗位? 事业单位岗位分哪些岗位 事业单位通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变() 专技天下: 事业单位实行岗位管理可以( )。 事业单位财务管理制度的目的是() 事业单位实行岗位绩效工资制度,事业单位可以自主核定和分配绩效工资() 我国事业单位实施岗位设置管理,管理岗位分()个等级,专业技术岗位分()个等级 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作 国家对事业单位岗位设置实行()。 深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下列属于事业单位岗位类别的有() 《管理制度》中的行政事业单位不包括()。 从事公益服务事业单位,应建立()的人事管理制度? 下列关于事业单位人事管理制度表述正确的是() 建立事业单位登记管理制度,根本原因是()。 建立事业单位登记管理制度,最根本的原因是( )。 现代事业单位应健全科学的内部管理制度,这些制度包括()。
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