主观题

处罚分为__和__。行政处罚分为:__、__、__、__、__、__、__等。对于行政处罚未达到解除劳动合同的员工,还应给予一次性经济处罚

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什么是行政处罚?行政处罚主要分为几种? 行政处罚规定了行政处罚的程序有() 行政处罚的(),适用《行政处罚法》。 根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的设定和实施行政处罚必须以()为依据 对于从轻、减轻或者不予行政处罚的条件,《行政处罚法》规定,当事人__________,应当依法从轻或者减轻行政处罚。 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工处罚的类型包括经济处罚和行政处罚,经济处罚包括:罚款、降薪;行政处罚包括()。经济处罚和行政处罚可以同时使用 《行政处罚法》规定哪种行政处罚无效? 《行政处罚法》规定的行政处罚包括__________。 行政处罚规定了行政处罚决定的程序有()。 下列哪些属于消防行政处罚设定的行政处罚()。 下列哪些属于消防行政处罚设定的行政处罚()。 行政处罚的设定、实施和执行,适用行政处罚法。 ()行政处罚事先告知是行政处罚的必经程序,因此简易程序需要行政处罚事先告知。 ()行政处罚事先告知是行政处罚的必经程序,因此简易程序需要行政处罚事先告知。 除《行政处罚法》所规定的行政处罚种类以外,可以规定其他种类的行政处罚() ()行政处罚事先告知是行政处罚的必经程序,因此简易程序需要行政处罚事先告知 药品监督行政处罚程序所指的行政处罚是指() 《行政处罚法》规定的行政处罚不包括__________。 我国《行政处罚法》规定的行政处罚包括()。 《行政处罚法》规定,不予行政处罚的人是()。
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