单选题

下列关于绩效考核方法的说法,错误的是()。

A. 排序法容易造成员工的心理压力,并且很难提供详细具体的绩效评估结果
B. 行为锚定法的开发成本很低,操作流程复杂
C. 关键事件法非常费时
D. 行为观察量表法使主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性

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