热门试题
动车段每年进行一次全员安全培训考试，不合格者，应（）
参加上岗取证考核不合格者，30日内安排一次补考。补考不合格者，不予上岗，继续在现岗位实习，（）个月后重新考核（）
培训结束，应进行考试、考核，不合格者进行补考，成绩与个人月度考核挂钩（）
安全教育和技术考核不合格者，严禁（）操作。
《哈尔滨客运段职工教育培训管理办法》中规定：高铁乘务人员每年进行一次考核鉴定，鉴定不合格者需脱产培训，3个月内再次考核鉴定，仍不合格者调整退出高铁岗位。落实班组长‘先培训、后任职’制度（）
在食品安全知识培训效果检查中考核不合格者，应离岗学习。
要强化师德考核结果的运用，建立师德考核前置审核制度。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格（）
特种作业人员考核内容分（）和实际操作两部分考核不合格者可进行补考，补考仍不合格，须重新培训。
行政执法人员岗前培训、日常培训、每年培训不少于天，培训考核不合格者不得上岗执法（）
行政执法人员岗前培训、日常培训，每年培训时间不少于天，培训考核不合格者不得上岗执法（）
执业医师考核连续三年不合格者，可
响和火炬,每年至少做一次检定试验,不合格者及时更换（）
所有机械操作人员都应经过（）培训，进行考核，合格者获操作证，凭证操作机械。
离岗培训期满，考试不合格者允许补考，补考仍不合格者，培训期限要延长2个月，考试仍不合格者，要调整其工作岗位（）
特种作业人员考核内容分安全技术理论和（）两部分考核不合格者可进行补考，补考仍不合格，须重新培训。
试用期满，试用部门对试用员工进行转正考核，考核合格者，于期满次月起转为（），经考核不合格者，给予（），并（）
焊工操作技能考试不合格者，允许在（）个月内补考一次。
焊工焊接操作技能考试不合格者，允许个月内补考一次（）
根据《特种设备作业人员考核规则》，考试成绩有效期1年，单项考试科目不合格者，（）内可以向原考试机构申请补考 次，两项不合格或者补考不合格者，应当向发证机关重新提出考核申请。
根据《特种设备作业人员考核规则》，考试成绩有效期1年，单项考试科目不合格者，内可以向原考试机构申请补考？次，两项不合格或者补考不合格者，应当向发证机关重新提出考核申请（）
