登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人力资源管理输入需求有哪些()
多选题
人力资源管理输入需求有哪些()
A. 1.公司发展战略、经营计划
B. 2.管理评审
C. 3.公司人力资源需求
D. 4.素质、技能提升需求
E. 5.改进需求
查看答案
该试题由用户706****75提供
查看答案人数:16377
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户706****75提供
查看答案人数:16378
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
饭店人力资源管理的内容具体有哪些?
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
人力资源管理输出有哪些()
人力资源管理是资源管理的重要内容,下列属于人力资源管理工作步骤的有()
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调( )。
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。
人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能( )
人力资源保护在人力资源管理中的意义有()
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的()
人力资源管理的一般内容有哪些?
人力资源管理所关注的内容有哪些。()
虚拟团队人力资源管理的主要措施有哪些?
人力资源管理的主要理论基础有哪些?
人力资源管理费用核算有哪些要求?
人力资源管理的一般内容有哪些
人力资源管理费用核算有哪些要求
下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有()。
关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。
战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够()
数字化人力资源以人力资源管理系统为基础,从人力资源管理的出发()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了