下列选项中关于用人单位与劳动者之间的竞业限制协议约定的内容，符合《劳动合同法》及相关司法解释规定的包括 ( )

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。 在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者（）的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。 在竞业限制期限内，用人单位在解除竞业限制协议时，劳动者有权要求用人单位额外支付六个月的竞业限制经济补偿。 在竞业限制期限内，用人单位在解除竞业限制协议时，劳动者有权要求用人单位额外支付六个月的竞业限制经济补偿（） 在解除竞业限制协议时，用人单位需额外支付劳动者（）个月工资作为竞业限制经济补偿。 用人单位可与劳动者签署竞业禁止协议，约定最长不超过（）年的竞业限制期限 竞业限制的由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定（） 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院（） 关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（　）。 关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（  ）。 关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（） 关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（） 用人单位与哪些劳动者可以约定竞业限制条款，应否支付经济补偿 用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗？ 用人单位与哪些劳动者可以约定竞业限制条款，应否支付经济补偿 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但竞业限制的期限不得超过（） 下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是：（） 下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是：（） 下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是（） 关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（  ）。