战略即是用来描述一个组织打算如何实现其目标和使命的重大决策。()

战略管理过程中，企业依据其使命和外部环境，确定企业的战略目标，谋划实现战略目标的方针和策略。 战略管理过程中，企业依据其使命和外部环境，确定企业的战略目标，谋划实现战略目标的方针和策略（） 战略制定包括确定组织使命与目标和进行战略选择这两个方面的内容（） 组织战略是指组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程（） 组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。（ ） 组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程（） 企业使命和战略目标的咨询属于组织结构内()。 战略管理的定义为：企业确定其使命，根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标，为保证目标的正确落实和实现进行谋划，并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施，以及在实施过程中进行控制的一个() （）是组织战略的一个组成部分，是组织信息系统建设的目标、任务以及实现方法。 企业使命陈述是以一个正式的书面文件对企业使命的明确描述,其作用有()。 一个企业的使命包括企业目标。() 组织战略领导要把握和处理好战略目标和实现能力的统一（） 战略成功，重在执行。要以战略为纲，按照战略定位、使命和战略路径，全方位做好分层衔接，把新战略目标细化落实到每一个领域、每一项工作中（） 以下哪项最好第描述了一个组织的长期目标和目的（） 作为人力资源管理门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南，是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体，这指的是（） 作为人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南，是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体，这指的是（ ）。 作为人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南，是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体，这指的是（ ）。 职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。 战略管理的最高任务是实现公司的使命。（战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标）（） 战略管理的最高任务是实现公司的使命。（战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标）（）