劳动力市场以一定的（ ）将劳动者分配到不同的职业之中的。

在劳动力市场上，劳动者可以用（）向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。 由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位，因而劳动关系在此意义上说是一种（） 退休年龄政策是指以劳动者退出劳动力市场，领取退休金的年龄政策安排为核心：包含劳动者以何种方式退出劳动力市场，退出劳动力市场时的退休金待遇规定以及高龄劳动者继续就业的雇用环境政策等内容在内的退休政策集合。下列选项中属于退休年龄政策的是（） 劳动力市场中的职业隔离，不仅使这些劳动者工资下降，还必然使他们所得职业数量受到限制。( ) 劳动关系主体，是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者，既拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。 在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力租借给企业使用，并没有将劳动力所 有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场存在（）特征 在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（）特征。 劳动力可以流动是劳动者作为劳动力所有者和主人的根本体现。( ) 影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。 影响劳动力流动的劳动者因素有( )。 劳动力成为商品的条件是劳动者（） 劳动力成为商品的条件是劳动者（） 影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。 在劳动力市场中，企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。() 劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性，使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被同化下来，导致了()。 工会作为劳动者的代表，其在劳动力市场上的目标是 如果劳动力市场处于（）的状态，劳动者就可以选择“用脚投票” 。 劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于（ ）。 劳动者出卖的只能是劳动，而不能是劳动力。（） 劳动者出卖的只能是劳动，而不能是劳动力（）