战略导向培训与开发体系的特征包括（）
A. 从企业的战略目标出发，满足组织发展的潜在需要
B. 以人力资源规划为指导，应对企业面临的不同环境
C. 注重关键岗位人员.稀缺人才的培训发展问题
D. 满足培训需求多样化.层次化粒要求
E. 避免培训的短视效应，为企业的长远发展打好基础
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下列不属于战略导向培训配套体系的是( )。
以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是（）。
战略导向的KPI体系的特点包括（ ）。
以战略为导向的培训需求分析包括（ ）。
以战略为导向的培训需求分析包括（ ）。
战略性人员培训与开发的意义包括()。
建立战略导向KPI体系的意义不包括()
企业培训开发体系的培训课程体系包括（ ）。
战略导向培训配套体系建设应从多方面入手，其中（ ）不属于这个配套体系。
以战略为导向的培训需求分析还包括（）。
战略导向培训配套体系建设中，（）企业员工培训工作健康发展的根本保证。
企业培训开发体系不包括（）。
有效的员工培训体系中，培训与开发运行模式具有各种特点，包括（ ）。
实施培训开发战略的保障措施包括（ ）。
建立战略导向的KP1体系的意义不包括（ ）。
战略导向KP1体系的意义体现在包括()
以战略为导向的企业培训与开发系统要按照企业整体发展战略规划的要求，正确解决好以下重要问题（）。
新产品开发战略的特征包括（）
新产品开发战略的特征包括( )。
新产品开发战略的特征包括 ()。
