员工存在等违规违纪行为，给予解除劳动合同纪律处分（）

中国民生银行员工违规违纪行为处分办法的纪律处分中，记过的纪律处分期限是（） 员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反工作纪律的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（） 员工有哪些违纪行为，公司有权解除劳动合同（） 留用察看处分期内，按（）发放工资。再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同 下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分（）。 受到纪律处分的员工，在处分期内，发生新的违规行为，延长处分期或从重、加重处理，直至开除或解除劳动合同（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（） 员工违纪造成较大及以上生产安全、质量、设备等事故，均给予及以上处分，直至解除劳动合同（） 员工违纪造成较大及以上生产安全，质量，设备等事故，均给予及以上处分，直接解除劳动合同（） 根据《员工违规行为处理实施细则》规定，受到纪律处分的员工，在处分期内，发生新的违规行为，延长处分期或从重、加重处理，直至开除或解除劳动合同（） 员工发生同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按（）标准执行 给予违纪员工纪律处分属于书面警告的，（） 以下哪种处分种类不属于中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的纪律处分（） 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，被依法追究刑事责任的，给予纪律处分（） 因劳动者违纪，用人单位对其降薪、降级等纪律处分属于劳动合同的变更（） 《员工违规违纪处理规定》中受到开除处分的人员，解除劳动合同，不扣除处分决定生效当年未发绩效薪金（） 《员工违规违纪处理规定》中受到开除处分的人员，解除劳动合同，不扣除处分决定生效当年未发绩效薪金（） 员工受纪律处分期间不得，其违规违纪行为发生后已取得的行内荣誉应当收回（） 三年内受到（）次警告或警告以上纪律处分的，给予开除、辞退或解除劳动合同 员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反国家法律法规的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（）